Espelkamp/Lübbecke. Nicht umsonst werden Assessment-Center umgangssprachlich häufig auch als Bewerber-Castings betitelt. Ob klassischer Postkorbtest, Logikaufgaben oder Gruppenübungen – das Assessment-Center gilt als eine der größten Hürden im Bewerbungsprozess. (Keine Kommentare) Weiterlesen →
